Candidater chez Micropole, c’est entreprendre une carrière riche et passionnante dans les métiers de la data et de l’innovation. Laure, Directrice du recrutement en France chez Micropole, décrit la vie d’entreprise au sein du Groupe, les opportunités de carrière, les différents métiers du Groupe ainsi que l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel.
L’innovation au cœur des métiers
L’innovation est une valeur fondamentale chez Micropole. L’entreprise, à la pointe de la technologie, encourage le développement des compétences des collaborateurs, comme autour de technologies d’actualité comme les IA génératives. Les intelligences artificielles sont à l’honneur dans les formations des collaborateurs ainsi qu’au sein de projets clients, témoignant de cette orientation résolument tournée vers l’avenir.
Des offres d’emploi dans la data, le digital, le cloud et la cybersécurité
Chez Micropole, sont principalement recherchés des métiers liés à la data, qui constitue le cœur de métier de l’entreprise depuis plus de trente ans. L’activité digitale occupe également une place importante grâce à l’agence Wide. Aussi, les métiers autour du cloud et de la cybersécurité, connaissent une forte croissance. L’innovation tient également une place majeure avec un Lab interne dédié à l’expérimentation et au développement de solutions innovantes.
Un processus de recrutement rapide
Le processus de recrutement a été conçu pour être simple, rapide et efficace. Il se déroule sur une durée maximale de deux semaines. La première étape consiste en un entretien RH avec un recruteur, suivi d’une rencontre avec un manager pour évaluer la partie opérationnelle. Selon les postes, un entretien technique peut être organisé. Enfin, une rencontre finale dans les locaux permet aux candidats d’avoir un échange plus informel avec les collaborateurs.
Une entreprise Happy@Work & un environnement de travail épanouissant
Micropole a à cœur d’offrir à ses collaborateurs un environnement stimulant propice à l’épanouissement professionnel. De nombreuses opportunités existent pour évoluer au sein du Groupe en France comme à l’international grâce à un accompagnement personnalisé des collaborateurs. Micropole est également labellisé Happy@Work depuis 7 années consécutives, preuve de son implication dans l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur carrière, de leur quotidien au travail, mais également d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Envie d’une carrière dans le monde de la data, de l’innovation et des nouvelles technologies ?
