Carrière
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Être InnovativePeople
Nous rejoindre, c’est devenir acteur de votre progression professionnelle !
Ensemble, nous progressons et excellons au sein d’un environnement de travail stimulant pour créer les solutions stratégiques et innovantes de demain. Nous faisons le pari de l’intelligence collective et de la cocréation pour répondre aux besoins de nos clients.
Votre épanouissement et votre excellence sont pour nous, la clé de la réussite. Nous encourageons le développement des talents et leur montée en compétences par un accompagnement individuel et des formations certifiantes.
Intégrer nos équipes, c’est aussi partager des moments de vie : challenges sportifs, petits-déjeuners, soirées d’équipe, teambuildings, …
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d’emploi
Un environnement de travail stimulant
OpenGround et #InnovativeSpaces : des catalyseurs d’innovation
Au siège ou au sein de nos différentes agences, laissez parler votre créativité !
Dédiés à l’innovation, nos espaces modulaires sont de véritables lieux d’idéation et d’expérimentation où tous vos concepts peuvent se concrétiser.
Imaginez et développez de nouvelles expériences autour du conversationnel, de l’analyse d’image en temps réel, de la reconnaissance faciale, de la reconnaissance produits ainsi que d’autres solutions d’IA au service de la connaissance, de la relation et de la fidélisation client.
Nous expérimentons les solutions de demain avec nos clients et nos partenaires autour de l’analyse comportementale, de l’automatisation au travers de robots et d’autres solutions permettant d’enrichir une expérience client, de faciliter un processus ou d’améliorer un business.
Découvrez l'OpenGround, votre espace de co-innovation
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Boostez vos compétences
Une méthode de management innovante
Chez Micropole, nous avons décidé d’être innovants dans un domaine fondamental qui concerne chaque individu : le management. Au-delà de l’innovation technique et technologique, la véritable innovation à mener dans les entreprises est désormais humaine.
Les salariés sont des moteurs incontestables de la stratégie clients, il n’y a pas de clients heureux sans collaborateurs heureux.
Il existe une interdépendance entre expérience client et expérience collaborateur. Elles se nourrissent l’une et l’autre de manière évidente, le tout au service du business.